美丽河镇党委坚持“网格赋能精准提效”理念，依托全区“村社网格通”服务平台，用数字科技为村“两委”换届赋能助力。选前精密宣传，营造风清气正的选举环境；选中精密严选，积极推行换届信息实时公开化；选后精密智管，聚焦村党组织运行，系统构建村民智慧监管体系，截至2020年12月27日，镇所辖7个村圆满完成党组织换届工作，实现了全程高效能、全面高质量。

扩展宣传载体，增强宣传力度。为推进全镇村“两委”换届选举工作有序开展，增强候选人依法选举的意识，加强换届相关政策宣传，积极营造良好的舆论氛围和风清气正的换届环境，全镇各村利用“村社网格通”平台置顶发布了《村级组织换届“一肩挑”这样“挑”》、换届纪律、候选人“双好双强、17种不能情形”等相关政策法规信息30余条，通过网格员入户发放《致全区村（社区）广大党员、群众的一封公开信（蒙汉双语）》等宣传单8000余份，悬挂宣传条幅21条，覆盖全镇4800余户1.6万余人；通过全镇“线上线下”无死角的宣传，不断深化广大党员干部群众对换届选举工作的重要认识，为村“两委”换届选举工作顺利进行奠定了一定的基础。

强化党的领导，全民参与凝共识。充分利用好新时代“网格连心、组团服务”工作优势，在“村社网格通”平台网格党建板块发布换届选举的原则、方法、纪律和程序等相关知识，网格员通过“入户走访”、“谈心谈话”等形式，讲解、了解党员群众的换届思想动态，解答党员群众关切的换届问题，消除顾虑，凝聚共识。党组织换届党员参选率达92.0%；新选出党组织委员33名，平均年龄44周岁，较上届整体年龄下降3岁，党组织书记意向人选顺利当选。

上任当即实干，热潮迅速掀起。树立“干中换、换中干”鲜明导向，镇党委做好落选干部的思想政治工作基础上，同步指导新老班子交接工作，及时跟进做好村干部任期及年度目标制定、各项运行管理制度修订以及新班子的初任能力培训等工作，使其尽快熟悉工作、进入角色、打开局面党组织选出后第一时间领衔攻坚，充分展现新一届班子“上马即奔跑、上任就实干”的精神状态和干事姿态，全力推动美丽河镇跨越发展迈上新台阶。（美丽河镇 陈峥）