近日，赤峰宝山医院面向社会公开招聘工作人员的医学基础知识笔试和专业知识测试工作圆满结束，共面向社会公开招聘工作人员44人，有349人参加医学基础知识笔试、125人参加专业知识测试。在此次招聘过程中，我区采取有效措施，精心组织，周密安排，确保了招聘工作圆满结束。 

一是成立了考务工作领导小组，建立考务机构，在考前及时召开考务动员培训会，明确工作任务、岗位职责、工作标准，具体工作落实到人，从组织上确保了考务管理的规范、有序。

二是严格执行《元宝山区事业单位招聘考试考务操作管理办法》，从试卷运送与保管、考区设置、考场编排、监考督察人员配备、考务工作人员职责、考试工作纪律等方面，制定形成一套完整、科学的程序和制度，有力推动了我区人事考试考务管理规范化、法制化建设步伐。

三是加大了考务管理监督力度，在考试命题、试卷评阅整个过程进行阳光操作。首先聘请外地专业人员进行考试命题。命题过程进行全封闭管理，所有工作人员在纪检监察人员监督下同进同出，所有通讯工具上交，网线、电话线拆除，杜绝和一切外人接触，在考试开始30分钟后才解除封闭管理。其次考试结束后组织人员当场阅卷。考试结束监考人员按照要求将试卷复核后进行密封，交回考务办由工作人员打乱考场顺序后重新编排顺序号，阅卷人员结组后抽签，按照抽签顺序号确定所阅试卷，试卷阅完后换组逐一进行复核，并由纪检人员抽检所阅试卷，确保所阅试卷准确无误，整个阅卷过程在纪检人员监督下全程录像。三是当场公布考试成绩，考试开始前告之考生考试结束进行阅卷，当场公布成绩，考生可以自愿等侯。成绩公布后对考生报岗情况、考试成绩在《元宝山新闻网》上进行公示，保证考务工作全程公正、公平、公开透明。

    四是加大违纪处罚力度，在考务工作中严肃考务纪律，严格考场监督，坚决杜绝替考、抄袭等违纪行为的发生，对违规考务人员及应考人员坚决按有关规定予以惩处，从而确保了考试工作顺利圆满完成。   （吴汉明）