为充分发挥公益性岗位援助就业困难人员的帮扶作用，有效促进就业困难人员稳定就业，切实提高就业质量，加快贫困户脱贫步伐，我区采取多项措施不断强化公益性岗位开发管理，取得了显著成效。

我区制定下发了《关于进一步明确我区公益性岗位管理有关问题的通知》，明确公益性岗位开发范围、开发方式及管理原则，及时将建档立卡公益性岗位开发目标任务分解到镇乡街，层层压实目标任务，确保该项惠民工作顺利实施；充分利用“春风行动”等各项公共就业服务专项活动，全面加大公益性岗位政策宣传力度，有效提升公益性岗位政策知晓度；建立公益性岗位实名制管理信息库，掌握用人单位需求的岗位类型、人员类型及就业人员就业意愿和就业方向等，保证了岗位开发的目的性、需求性和实用性，为确保各种政策全面落实、提高公益性岗位人员就业稳定性提供重要支持。

截至11月中旬，全区共开发公益性岗位862个，发放岗位补贴381.86万元。其中，结合就业扶贫工作配套开发的两批建档立卡公益性岗位人员258个。（李翠翠）