自百日攻坚专项行动集中整治阶段以来，美丽河镇党委集中力量，围绕“推进纪律整顿，推进堵漏洞补短板任务落实，推进制度完善与执行，推进业务学习、督促依责履职、督促担当尽职”等方面进行整改，同时，结合纳入区委跟进整改问题清单，制定了整改措施，明确了整改时限，采取切实可行措施，使专项整治工作取得阶段性成效。

通过“学”提升能力。一是以上率下学。镇党政主要负责人坚持带头做好自学、做好宣讲，力争先学一步，学深一些，围绕职责开展专题领学讲学，带头真讲、真学、真懂。确保熟知单位职责和自身职责，熟悉相关业务知识，对自己业务工作做到底数清、情况明、数字准、一口清，切实提升了履职尽责能力。截至目前，共开展学习活动17场。二是突出重点学。学习了习近平总书记在中共中央政治局第三十四次集体学习时的重要讲话精神、习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神等内容，同时将习近平总书记关于干部担当作为、提振干部精气神和机关效能的重要论述与《关于进一步加强请示报告和公文处理工作的通知》紧密结合起来，切实把思想和行动统一到统筹推进当前重点工作大局大考上来。自百日攻坚专项整治活动以来，镇党委理论中心组集中学习10次，涵盖51个内容。

通过“谈”提振状态。镇党政主要领导与各班子成员、分管领导与环节干部之间广泛深入开展了谈心谈话活动，通过谈心谈话，沟通了思想、激发了活力、促进了工作。一是抓重点谈。紧紧围绕百日攻坚专项行动剖析出的问题，就如何提高业务水平，如何更好地激发工作积极性，如何加强与群众之间的联系等内容开展谈心谈话活动。二是灵活多样谈。利用班子会议、干部大会、支部党课等时机，围绕当前重点工作，帮助干部分析自身存在的不足和努力的方向，使干部在工作中提振精神。截至目前，镇党政主要负责人与班子成员及村党组织书记、分管领导与环节干部完成谈心谈话39人次。

通过“建”完善机制。由镇党政综合办牵头，根据《关于做好全区百日攻坚专项行动集中整治工作的指导意见》，围绕建立责任落实机制、健全工作机制，着力推动各项制度完善工作。一是对原有制度本身不够完善的，缺乏制度保证的，认真总结经验，进一步修订完善了《干部考勤制度》《车辆使用办法》《值班值宿制度》《食堂管理及公务招待制度》等15项制度。二是认真总结专项整治中的好做法，把解决实际问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固专项整治成果，建立健全长效机制，用严明的制度、严格的执行、严密的监督为各项工作提供遵循，做到各项业务有标准，日常管理有尺度，落实工作有要求。

通过“惩”督促落实。一是针对问题提要中机关干部迟到早退、缺席会议等作风和纪律问题，镇纪委先后明察暗访5次，通报11人，违纪行为以文件形式在全镇通报，坚持做到不回避、不遮掩、不袒护，切实增强了干部规矩意识，达到了曝光一人、震慑一批、教育一片的效果。二是将个人平时纪律表现和工作状态等情况列入年底考核评优评奖依据，由镇纪委在党委会上对平时发现的问题进行汇总汇报，作为党委决策依据，让“惩”成为推动政策落地、工作部署落实的“助推器”，刹住歪风、刹出干劲，全镇上下形成“一切工作讲担当，大家都来抓落实”的浓厚氛围。

通过“改”补齐短板。按照第二阶段工作部署要求，镇全体干部职工完成了个人问题查摆与深层次原因剖析，对自身存在的问题进行了全面梳理并制定了整改措施，单位剖析查摆25个具体问题表现，个人剖析查摆具体问题719条。对照问题立行立改补短板，一条一条进行梳理，一项一项采取措施，有什么问题解决什么问题，什么问题突出先解决什么问题。属于个性问题的做到即知即改、立行立改。属于共性问题的集中攻坚、全面整改，确保各项工作、每个环节及时有序推进。截至目前，单位存在的25个具体问题需立行立改的已全部取得阶段性成效，个人存在的问题，逐项整改完善中。

供稿/美丽河镇 王连会

编辑/张力凡

审核/褚琦

终审/陶大勇