早上6点左右，元宝山区五家镇房身村的贫困户王冬敏就开始打扫村内的街路。“政府提供的公益专岗，让我既能在家门口赚钱，又可以照顾家人，大大减轻了我的家庭负担。”她高兴地说。

王冬敏家中五口人，婆婆患有癌症需要经常住院，公公腿有残疾行动不便，女儿患有先天性青光眼，家里的开销只能靠丈夫一人务工，生活捉襟见肘。区镇村为了解决贫困家庭劳动力就业难题，开发了一批公益性岗位，王冬敏通过申请，经驻村工作队及区镇村三级核实审批，每月可以增加968元的收入。

王冬敏只是公益性岗位扶贫的一个缩影，五家镇像她这样在家门口就业的建档立卡贫困户共有62人。镇党委、政府根据各村的实际情况和贫困户的就业意愿、就业能力、就业需要等，为贫困户量身定制公益岗位，按照人适其岗、人岗相宜的原则，设置了保洁员、护林员、公共设施管护员等公益岗位。经过贫困户申请，驻村工作队及区镇村研究，每月都能领到一定数额的工资，这样既增加了贫困户的家庭收入，又能让他们实现在家门口就业，成为每月能拿钱能干活的“月薪族”。公益岗贫困户自从上岗以来，不论风吹日晒，还是寒冬腊月，每天按时出现在村道上，清理道路垃圾、清理边沟、管护树木……，工作认真，从不拖拉。

与此同时，五家镇对公益岗也实行严格管理，严把“入口关”，对常年在家、家庭收入脱贫后相对较少，有一定劳动能力的贫困户进行审批安排，确保公益岗位聘用的公平公正；严把“出勤关”，按照规定与公益岗人员签订公益辅助性岗位用工协议，严格履行工作义务；严把“调整管理关”，贫困户实行人岗相宜，合理分工，对不听从管理、不履职责的人员坚决予以辞退，实现动态化管理，切实发挥公益岗扶贫助困的作用。 （李静洋）