马林街道办事处成立以来，不断创新学习载体，丰富学习形式，引导广大党员干部深入学习并学以致用，以“四个坚持”扎实推进学习型党组织建设，促进了党员干部素质进一步提高、基层党组织战斗力进一步增强。
    一是坚持“五个一”学习活动，促进学习常态化。深入开展“一天自学一小时、一周集中学习一次、一月推选两期团队建设系列文摘、一季度看一本好书、一年写一篇心得体会”的“五个一”学习活动，定期召开会议交流研讨并检查学习情况，将检查学习结果纳入年度考核，激发党员干部学习积极性，坚定党员干部学习信心，促使学习在机关干部中形成常态。
    二是坚持以“一报一刊”为主阵地，提高学习针对性。丰富《马林手机周报》内容，在“政务动态”、“街道时讯”、“健康知识”、“红色短信”等内容的基础上，增加了关系居民切身利益的社会保障、教育、医疗、卫生等方面的信息，使党员干部及社区居民在接受教育的同时，及时了解到国家有关政策；精选有关党的建设成就、励志、宏观政策、为人处事等方面的小故事，刊发《团队建设文摘》，以真实事例教育机关干部，引导全体机关干部建设和谐团队、和谐家庭。
    三是坚持走出去与请进来相结合，增强学习实用性。组织班子成员、党员干部赴山东、辽宁、包头等地进行实地考察，派出社区党支部书记参加社区建设专题培训，系统学习社区建设、管理、服务技能；邀请区里相关人员进行新闻写作、档案管理等知识讲座；今年还计划邀请区计生局、就业局、民政局等部门人员对相关站室进行业务培训。通过政策理论学习和专业技能培训相结合的方式，提高工作人员业务能力，促进街道各项工作开展。
    四是坚持以党建活动为载体，提高学习动力。街道党工委年初将党建活动落实到人，要求做到月月有计划、周周有活动。通过开展“雷锋就在我身边”、“我是一名党员，能为社区做点什么”、“党的知识竞赛”、“金秋助学”、“好婆婆、好儿媳、孝星评选”等一系列丰富多彩活动，拉近党组织和社区党员群众的距离，增强街道机关的凝聚力和美誉度，同时使干部在组织和参与活动的过程中受到教育、得到锻炼、提高素质。(周梦华)