区地方税务局党支部成立于1994年9月，现为党总支，下设4个支部，共有党员37名。基层税务所有5个支部，共有党员27名。多年来，区地税局党总支以促进地方经济平稳较快增长为第一要务，紧紧围绕组织收入这一中心，发挥好带头作用和攻坚作用，促进了税费收入稳定增长，为地方经济发展和社会进步做出了突出贡献。

日练周测，戴起“紧箍咒”，在创建学习型党组织上求突破

区地税局党总支把建设学习型党组织和学习型机关贯穿工作全过程，实行日练、周测、季考、年比等督学机制。“日练”就是倡导地税干部每天练习一道题，“周测”就是要坚持每周进行一次业务测试，“季考”就是每季度要举办一次综合考试，“年比”就是每年组织一次业务比武。通过不断学习，有2人首批入选自治区地税系统优秀专业人才库，8人荣获赤峰市岗位能手称号，1人获得赤峰市地税系统优秀科研成果奖。

强化监督，弹好“协奏曲”，在廉政建设上求突破

区地税局党总支在廉政建设中明晰责任目标，严格落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》，切实做到“一岗双责”，加大责任追究力度。落实“六条禁令”，构建惩防体系，加强“两权”监督，组织开展廉政文化建设“十大主题”活动，聘请党风廉政监督员，设立举报信箱，对工作人员在廉洁自律、公正执法、优质服务等方面进行综合测评。连续十六年获得行风测评第一名。

把握区情，制定“硬杠杠”，在提升工作实绩上求突破

区地税局党总支在工作中勇于创新，开拓进取，亮点纷呈。2015年底，累计完成税费收入125.7亿元，年均增长23.4%。注重完善硬件，精心营造温馨窗口。以规范硬件建设为突破口，投资140万元，改扩建办税服务厅；设立党员示范岗，为老、弱、病、残和下岗职工开通绿色通道，切实为纳税人解决办事不便难题。完善合作机制，实现国地协作长效化。与国税局建立协作机制，通过“一厅式”联合办理国、地税业务，真正实现“同城同缴”，极大地方便了纳税人，国地税联合办理税务登记证机制被自治区地税局采纳推广。强化税源管理，实现分析预测精细化。对全区重点行业、重点企业和工业园区进行调研，增强了对组织收入的调控能力；会同相关部门利用GPS卫星定位系统对重点企业占用土地进行勘测核实，加强土地使用税信息化、精细化管理。加强制度建设，实现税收征管规范化。先后制定了《元宝山区地方税务局税务所规范化管理办法》等3个配套管理制度，使基层税务所管理更趋向系统化、规范化、科学化、信息化。

搭建载体，唱好“奉献歌”，在地税文化建设上求突破

区地税局成立了文体活动俱乐部，建起体育馆、图书室，组织开展廉政书画摄影展，羽毛球、乒乓球、篮球比赛，红歌比赛等文体活动。与内蒙古财经学院共同建立赤峰市地税系统第一个大学生“见习就业”基地。注重公益事业，着力树创奉献窗口。党总支坚持用真情服务纳税人，以爱心奉献社会，对帮扶点小五家乡小五家村、老西营子村35户贫困户，党总支逢年过节送去米、面、油等生活用品，并连续8年组织党员资助面临辍学的43名贫困学生。十年来，该党总支组织实施的奉献爱心“四大工程”，累计捐款75万元。

温馨导税，完善“软实力”，在纳税服务上求突破

区地税局党总支以强化服务建设为突破口，变“要我服务”为“我要服务”，要求职工做到“三个必须”：工作期间必须坚守工作岗位、必须着装挂牌、必须使用文明礼貌用语。坚持“问一声好、送一个微笑、让一个座、递一杯水”的温馨服务方式。设立党员示范岗，全面实行涉税审批事项“一窗式”管理、“一站式”服务，积极推进电子政务建设，拓展多元办税，不断丰富纳税服务内容。

多年来，区地方税务局党总支用扎实的工作业绩谱写了税收服务的新篇章。先后获得“自治区文明单位”、“自治区级公益事业先进单位”、“自治区先进基层党组织”、“全国税务系统先进集体”、“全国先进团组织”、“全国税务系统巾帼文明岗”等荣誉称号。（李文韬）

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