区地税局局长李刚：
以“三个平台”建设为抓手 全面加强基层党组织建设
区委工作报告中提出，要全面夯实基层基础，增强基层党组织活力。区地税局将以“三个平台”建设为抓手，切实把区委要求落到实处，为更好地完成税收中心工作提供思想动力和组织保障。
一是搭建党建平台，增强干部队伍活力。建设学习型党组织，坚持党组理论中心组学习和政治业务集中学习制度，定期下发学习计划，组织学习党和国家新的路线、方针、政策，把握政治方向，确保与时俱进。建设创新型党组织，注重培养党员干部的创新意识和创新能力，推动工作整体向前。建设服务型党组织，深入落实“便民办税春风行动”，积极推进涉税事项受理、审核、审批等环节向办税服务厅前移。建设满意型党组织，高度重视政风行风建设，狠抓队伍、业务和服务，下大力气解决少数党员干部中存在的工作不实、执行不力、效率低下等问题。
二是搭建激励平台，激发创新潜能发挥。坚持把抓党建工作贯彻落实到税收工作各个层面、各个环节，实现带好队、收好税的目标。党建工作与中心工作相结合、与做好税收征管工作相结合、与服务纳税人相结合，拓宽思路，明确标准，全面渗透，促进党建工作与税收工作无缝衔接。充分调动党员干部积极性和创造性，为工作的开展提供坚强有力的政治保证和组织保证。完善党建工作方式方法，把党建工作与组织收入、税收征管、优化服务、规范执法等各项工作有机结合，以推动各项工作任务的完成。加强思想政治工作，强化服务意识，通过经常性的宣传教育，不断增强党员干部服务地税事业、服务社会经济和服务纳税人的意识。
三是搭建廉政平台，提高防腐拒变能力。抓好党风廉政建设日常工作，认真做好廉政日常教育，紧盯年节假期等重要节点开展警示提醒和明察暗访。开展党风廉政教育，重点加强对党员干部学习情况的测试、考核，将《准则》和《条例》的要求纳入干部综合考评内容，形成对党员考核的常态化、标准化、严格化。发挥党内监督职能作用，抓好党员干部日常监督管理，实施奖优惩劣，引领和推动全局良好政治生态建设。坚持问题导向，科学制定风险防控机制，并建立长效整改机制。注意发掘培养兢兢业业、业绩突出、群众信服的工作典型，以典型涵养正能量，推动各项工作有效开展。
元宝山镇南荒村党委书记周海民：
实施“五个规范” 为经济社会平稳健康发展提供坚强组织保障
区委工作报告中提出，实现未来五年的奋斗目标，核心在党，关键在人。南荒村将全面夯实基层基础，积极实施“五个规范”，增强基层党组织活力，为经济社会平稳健康发展提供坚强组织保障。
一是规范队伍建设，打造坚强战斗堡垒。建设过硬村班子，制定班子任期目标，落实创业承诺，将承诺事项、完成时限、责任人在村务公开栏向党员和群众公示，年底未完成的事项由责任人向村民代表大会说明原因。制定村组干部的工作、学习、作风、道德等十项准则。带头服务群众、带领农民致富、带活党员队伍。
二是规范议事程序，畅通群众监督渠道。理顺“三委”关系，确保村干部按规矩认真履职。坚持好民主议事，凡是与群众切身利益相关的重大事项，必须实行“四议三公开两报告”做法。落实民主监督，充分发挥村监委监督职能，强化对党务、村务、财务活动的监督，不断提升村级工作的透明度。畅通党员群众监督渠道，推进基层民主建设。
三是规范组织活动，激发工作创新能力。加强软硬件建设，达到“九室一场”的要求，分别对党员活动室、村民议事室、便民服务室、村民阅览室、远程教育室、治安调解室、文化室、卫生室、档案室、活动广场等各功能室进行进一步的完善。开展“十星级”党组织达标创建活动，设置“学习、致富、文明、守纪、维稳”五颗星，抓好党员“五带头”落实。规范组织活动，落实“三务公开”，坚持“三会一课”制度。推行“1+3”党组织设置模式，即：党组织+专业合作社+产业基地党小组+农民党员，以党建工作引领农民致富。
四是规范便民服务，积极实施惠民工程。落实村民事务干部代办各项制度。要求村“两委”班子成员每人引领一个村民组、联系农户10户，切实为群众服好务，提高群众满意度。
五是规范村务管理，壮大集体经济实力。抓好事务管理，严格执行公开制度，加强对“三资”的管理。成立理财小组，推行“三资”委托代理服务。壮大村集体经济，狠抓年产45万吨的三十万煤矿、年产60万吨的昌盛煤矿等8家集体企业、联办企业的管理。
平庄镇前进村党委书记徐瑞：
把握三条主线 打造“三型”党组织 实现全村绿色持续科学发展
区第八次党代会提出，实现未来五年的奋斗目标，核心在党，关键在人。为更好地落实区第八次党代会精神，前进村党委将以强化政治引领和服务群众功能为着力点，不断提升自身凝聚力、带动力和号召力，为实现全村绿色、持续、科学发展不断努力前行。
一是以学习为主线，创建学习型党组织。牢固树立抓好学习促发展的学习理念，建立理论联系实际、密切联系群众、调查研究和求真务实的风气，不断创新学习的方式方法，坚持“三会一课”、民主生活会、党员报告会制度，切实加强党员的学习组织管理，进一步提高党员参加党支部、党小组学习的积极性、自觉性。通过专题讲座、报告会、专题电视片、主题教育等方式，开展高密度、高频率的学习，进一步扩展党员干部的知识面和视野。
二是以便民为主线，打造“服务型”党组织。以“四个一”即一网、一厅、一台、一册为载体，积极为农民群众搭建服务平台。一网即服务网络，将村干部、党小组长按照居住地及工作特点，划为七个单元，保证每个单元有一名党员做好定期联系和服务工作，保证工作无死角；一厅即便民服务大厅，村民足不出村、足不出户就能享受到社保缴取费、户口变更、电话缴费、快递购物、政策咨询等10余项服务；一台即“前进在前进”微信平台，已于7月正式开通，村民关注公众号后，就可以了解到前进村快讯、领导视察、党员风采、身边微善、前进经济、娱乐天地、生活百科等各类信息；一册即便民服务手册，将村班子成员电话、分管工作以及镇机关各站所办室职能职责、涉农政策、办事程序、收费标准、优惠政策等编成便民手册印发，方便群众办理相关事项。
三是以转型为主线，创建“创新型”党组织。以“十星级”党组织建设为重点，加强项目建设和产业发展。在目前牧场园区、采摘园区、休闲观光园区、苗木基地为一体的“三园一基地”基础上，抓好锦绣山奶牛养殖专业合作社和锦绣山果蔬专业合作社的辐射带动作用，同时不断提升合作社党组织在产业发展中的引领作用。以“支部+合作社”，推进合作社负责人与村“两委”班子成员双向进入、交叉任职，不断培养锻炼村级党组织后备力量；以“党建+服务”，破解产业发展瓶颈，解决土地、资金、技术、管理、销售等一系列一家一户难以解决的问题；以“党员+产业”，带动村民增收致富，努力把党员培养成产业大户，把产业大户培养成党员、把党员大户培养成村级（后备）干部，真正发挥党组织引领产业发展的作用。
云杉路街道元电社区党支部书记孙丽：
全面夯实社区党建工作基础 增强社区服务能力
区委工作报告中提出，要在今后五年全面夯实基层基础。元电社区党支部在今后的工作中，要以贯彻落实区第八次党代会精神为契机，通过完善工作机制、加强党员队伍教育管理、完善服务项目等措施，全面加强社区党建工作，不断增强社区服务承载能力，架起社区在党和政府联系服务群众中的“桥梁”。
一是完善工作机制，健全服务网络，构建社区党建新格局。社区党支部将紧紧围绕“创建示范社区”和“五个好”支部标准，充分发挥社区党组织的领导核心作用，利用辖区资源，开展共驻共建。充分利用以街道机关干部、党建工作指导员、辖区民警、公益岗位人员为骨干，社区党员、志愿者广泛参与的网格管理服务团队，使社区工作从被动管理到主动管理，从被动服务变主动上门服务。通过社区网格化使社区服务力量下移，扩大社区服务管理区域，实现社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”、居民诉求“全响应”，满足居民的多元化需求。
二是坚持加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。抓好党员队伍建设。不定期开展“贴近群众、服务群众”主题活动，做好察民情、解民忧、聚民力的工作，进一步密切党群干群关系。加强制度建设，健全完善社区“两委”议事规则、“三会一课”、民主评议党员、党员议事会、居民代表议事会等制度，使党建工作日趋规范化。始终坚持不断加强社区党员的教育管理，使党员干部遵纪守法，在群众中起模范带头作用，全心全意为居民服务。社区党支部根据到社区报到的在职党员既是元宝山发电厂的职工，又是本社区居民的特点，充分利用社区党员服务站和志愿服务工作站，定期组织635名在职党员开展志愿服务活动。
三是坚持着眼于社区居民的普遍需求，依托社区便民服务中心，实行“一条龙”办公、“一站式”服务，为社区居民提供求助、政策咨询、家政服务、教育培训、文体娱乐等全方位、多层次的服务项目，有效满足群众需求。广泛开展文明共建活动，积极组织开展共创文明卫生小区、平安文明楼院、平安文明家庭、诚信经营户等文明创建活动，提高群众素质，为居民创造良好生活环境。
平庄城区街道锦山社区党支部书记辛杰：
夯实社区党建基础 增强社区生机活力
区第八次党代会对社区治理提出了新的要求，未来5年，锦山社区将深入贯彻落实会议精神，全面夯实基层基础，切实增强党组织活力，培育壮大社会组织，提高社区服务功能，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。
一是扎实推进社区党建，全面提升队伍素质。深入推进“两学一做”学习教育，由社区书记、专职副书记领学党章党规，深刻把握精神实质，准确领会党章党规内涵，把党规党纪印在心上、体现在行动上、落实到工作上。通过认真学习习总书记重要指示及五中全会精神，要求全体党员按党员标准要求自己，坚定共产主义的理想信念，做合格党员。
二是创新社区管理，维护社区和谐稳定。结合街道数字化平台，第一时间对网格管理系统更新录入及报表。采取日常接待制度、双周例会制度、民情走访制度、网格化管理制度构建锦山社区“1361”志愿服务模式方案，即以锦山社区志愿服务党支部作为领导核心打造社区居民志愿服务圈、社区社会组织志愿服务圈、辖区单位3个志愿服务圈；推进扶贫关爱、平安建设、医疗保健、文体活动、公益讲座、保洁护绿6个志愿服务项目；把锦山社区建设成为一个幸福和谐社区。结合街道办事处重点行业、场所安全生产管理责任目标，对辖区企业安全生产情况进行检查。
三是积极推进文化建设，丰富社区活动。与平投公司、区地税局协商在社区显要位置做四块LED显示屏。在春节前期开展“迎新春，送春联”走访慰问活动；妇女节开展“携手人川与爱同行开展关爱女性健康”系列活动；清明节组织社区、联合党委成员单位在职党员、辖区志愿者和各界人士代表到平庄烈士陵园，缅怀革命先烈，追思烈士们为国为民的高尚情怀；邀请中国健康营养协会为社区居民做《健康知识讲座》；为辖区育龄妇女举办《关爱女性健康知识》讲座；举办“浓情端午助创文明城市，百姓舞台圆梦幸福生活”大舞台启动仪式和端午节系列活动，丰富居民文化生活。
区附属实验小学校长王立军：
强化党建工作 促进附小全面健康可持续发展
区委工作报告中提出，要全面加强机关、学校、企事业单位党建工作，不断提升科学化、规范化水平。区附属实验小学将认真贯彻落实区第八次党代会精神，以党建工作为引领，全面推进素质教育，确保学校安全稳定，不断提升教育教学质量，促进附小全面、健康、可持续发展。
附小将利用教育的有利契机，大力宣传党的路线方针政策，以党建品牌“党旗国旗同飘扬，名师良师同互动”为载体，深入践行“两学一做”，以创新形式讲党课、组织党员重温入党誓词、召开民主生活会、完善谈心谈话制度等活动让全体党员带动全体教师深入开展“两学一做”学习教育，使党建工作在学校工作的每一个环节都能引领正确的方向，加强党风廉政教育，弘扬正能量，激发幸福感。
课堂是教师的主阵地，学校将通过推门课、公开课、党员教师示范课、名师引路，一帮一、一带一等多层次多角度多方位的传帮带作用，充分激发党员、名师的工作热情，带动青年教师成长。通过全方位、多渠道的教师培训规范课堂流程，创设高效课堂，切实提升教师教育教学能力和教科研水平，全面提高教育教学质量。
学校还将有针对性地开展丰富多彩的活动，潜移默化地对学生进行德育教育。如坚持每周一举行隆重的升旗仪式，结合形式教育、传统节日、纪念日及学校大事等，安排好国旗下系列讲话内容；开展各类主题班队会活动、演讲比赛等。通过扎实有效的系列德育活动的开展，造就一支品高艺精的德育队伍，形成别具一格、特色鲜明的学校文化。
附小还要力争做到安全管理精细化。学校将通过多种途径，采用安全宣传版、升旗仪式、主题班会、家长会、安全征文、演讲比赛、安全手抄报、校园广播等形式，加强对学生的安全知识教育。另外，学校还采取周密的安全防范措施，实行安全无缝隙交接制度，加强安全巡逻，确保学校教育教学工作的安全与稳定。
内蒙古华天制药有限公司党支部书记李连：
以党建工作为引领 “四力同行”促企业蓬勃发展
内蒙古华天制药有限公司生产能力和技术水平已达到或接近欧洲国家中等水平。公司之所以取得了长足的发展，就在于有一个强有力的党支部。正是靠着党建工作带来的凝聚力、向心力、战斗力、创造力，“四力同行”才使企业得以蓬勃发展，活力十足。
用“两学一做”凝聚人心，让党支部成为企业发展的动力源。“两学一做”学习教育开展以来，公司认真部署，积极行动，“学”讲求“四个吃透”，即通过讲一讲、记一记、谈一谈、论一论的方式，进一步提高思想认识。“做”讲求“四个结合”，即与企业发展结合，与企业精神塑造结合，与提高党组织参与企业管理能力提高结合，与提高生产业绩相结合。
用党建发展激发热情，让众多力量形成合力，成为企业发展的孵化器。为进一步提高公司党建工作规范化水平，党支部从抓好活动阵地建设入手，公司党组织按照“八有”标准，打造党员活动室，并建立了由党支部牵头抓，企业工会、团支部、妇女小组组织共同参与的党建工作联席会议制度，把群团工作纳入工作规划和目标管理，做到了党群活动联办、经费共用。如今，党组织负责的群团工作，已经成为企业发展力量的最大孵化器。
用“五星争辉，天天争创”活动激励职工，让党员成为企业发展的标杆。积极发挥党员模范带头作用，通过 “师带徒”、“夺红旗”等方式让党员引领职工参与到活动中。充分发挥群团组织作用，在企业中开展评选“三八红旗手”、“青年岗位能手”等活动，以奖励优秀员工，树立榜样等方式，提高员工积极性、增强企业发展活力。
用企业文化打造人，让每一名员工都成为企业发展的主人翁，提高整体战斗力。把党建工作与企业文化紧密结合，大力建设“和谐、团结、文明、向上”的企业文化，举办“说身边事，聚正能量，建美丽企业”、“我与企业共命运”演讲比赛、“我身边的共产党员”征文活动及“党在我心中”歌咏比赛。企业长期秉承“以人为本”的企业文化理念，公司每年组织开展集体旅游活动，使员工充分享受公司福利，缓解工作压力。
“四力同心”让企业充满活力。公司先后被评为内蒙古自治区中小企业公共服务示范平台、内蒙古“草原英才”创新（创业）团队、赤峰市农业产业化重点龙头企业及荣获元宝山区文明单位、元宝山区“先进基层党组织”等荣誉称号；郭蔚冰总经理入选“创新人才推进计划科技创新创业人才”、2名职工获得“赤峰市五一劳动奖章”等。
［责任编辑 邢丽丽］
