3月19日，区卫健委对3名即将走上乡镇卫生院院长（副院长）、社区卫生服务中心副主任岗位的干部和6名交流任职干部进行任前集体廉政谈话，进一步强化新任干部的政治意识、纪律意识、规矩意识、廉洁意识，并勉励他们主动担当作为切实履职尽责。

区卫健委在集体廉政谈话时指出，干部的提拔使用和交流任职是工作需要和上级要求，希望9名干部在新的工作岗位上鼓足新干劲、转变新思路、展现新作为，努力开创分管领域和部门工作新局面。

一是新官要理旧账。面对历史遗留问题，不仅要管，还要管到底、解决好，在新的岗位上做到接职务、接工作、接成绩、接问题、接困难。

二是守成与开拓并重。在继承前任工作基础和工作成果的前提下，立职本职岗位，锐意进取，开拓创新，为单位和部门谋求更好的发展。

三是规范工作程序。强化单位内部管理和制度建设，在工作中上下通气、上下同心，维护好班子团结和职工团结，为单位发展提供坚强的纪律保障。

四是“三务”公开透明。实事求是地向职工公开党务、院务、财务情况，在公开的同时注重收集职工意见建议，认真负责地向职工做好解释说明工作。

五是讲政治守廉洁。在新的岗位上要始终保持清醒的政治头脑，坚定政治立场，坚持党性原则，恪守政治纪律和政治规矩，认真履行职责，做到廉洁行医、廉洁办事，坚决抵制“回扣”、“提成”、“红包”、“大处方”、“好处费”等行业不正之风，切实做守护人民健康的卫士。（王环宇）