2020年，元宝山区纪委监委自觉把纪检监察工作放在大局下思考谋划推进，牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，制定监督清单和工作台账，督促各地、各部门完善责任清单，严明纪律规矩，加大督查力度，确保党中央决策部署有效落实，巩固拓展作风建设成效，推动化风成俗、成为习惯。

一是强化决战脱贫攻坚监督。组织纪委监委班子成员下沉6个镇乡23个村实地督导11次，走访建档立卡正常脱贫户16户，发现问题11个，下发通报1期。针对脱贫攻坚中存在的形式主义官僚主义问题，会同相关部门开展明察暗访，发现问题32个，下发通报7期。

二是下沉跟进营商环境监督。建立纪委监委班子成员联系企业工作机制，9名班子成员联系10家企业，及时收集优化营商环境意见建议。采取“实地督导+座谈交流+约谈提醒”的方式，开展优化营商环境监督检查，召开座谈会1次，实地督导3次，针对发现的问题，下发监察建议书7份，约谈3家单位负责人。

区不动产登记中心根据监察建议，通过采取增人、延时等工作举措，仅用一周多时间就完成了疫情期间积压的1800余件不动产信息登记工作。

三是持续深化政治巡察监督。开展第十一轮对18个单位党组织的常规巡察工作，发现问题183个，提出意见建议74条，移交问题线索4件。聚焦煤炭资源领域违规违法问题，配合市委对涉煤镇、部门开展专项巡察。截止目前，累计开展常规巡察11轮、专项巡察2次、“点穴式”巡察1次，对78个单位党组织进行政治体检，完成了本届区委巡察全覆盖目标任务。

一年来，元宝山区纪委监委聚焦党中央决策部署落实中的难点和堵点，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，抓住关键要害，用好问责利器，全年共对履职不力的55名党员干部进行了追责问责，其中科级干部13人。同时，认真做好打击诬告陷害澄清正名工作，为1名受到不实举报的党员干部澄清正名。（赵强）