为激发广大干部清正廉洁、勤勉尽责、干事创业的内生动力，树立为民造福的风向标，结合净化机关政治生态专项行动，西露天街道党工委在评选出全街59名“清风干部”候选人的基础上，坚持把“政治素质高、工作实绩突出、群众满意度高”的干部选出来、推上去，确保推选出的模范“清风干部”立得住、站得稳、带得动。

全面衡量，提高评选标准要求。街道党工委从思想政治素质、崇德向善、清正廉洁、遵纪守法、业绩突出、社会口碑等方面提出更加严格的标准，要求模范“清风干部”候选人不但要具有较高的思想政治素质，模范遵守国家各项方针政策，更要在党员干部群众中有一定的影响力，发挥模范带头作用，同时管好身边人，自觉抵制各种不正之风，坚决与各种不良现象作斗争。

严格把关，确保达到优中选优。为确保评选出的模范“清风干部”在社会上立得住、站得稳、带得动，街道党工委召开专题会议对59名“清风干部”进行审核把关，街道纪工委深入进行摸底调查，在全面掌握情况的基础上，召开西露天街道“清风干部”评选领导小组会议，确定4名群众口碑好、社会形象好的模范“清风干部”候选人，又经机关干部推选，4名候选人全票通过。

在推荐会议上，街道党工委强调，要运用好“清风干部”评选活动，往深里抓、实里做，谋划好干部群众喜闻乐见的宣传形式，激发干部崇尚廉洁、勤勉尽责、干事创业、担当有为的导向效应，营造比学赶超、争当先进的良好氛围。（孙鹤奇）