我区紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的工作重点，着力构建三级党建工作体系，分层明责、狠抓关键、联动发力，打造助力贫困群众脱贫致富的新引擎。

做好顶层设计。在区级层面，完善并严格落实县处级领导联镇、区直部门包村、党员干部结户的三级联系帮扶机制，强化对口帮扶指导、凝聚脱贫工作合力，推动人财物力向农村基层特别是贫困村贫困户倾斜集中，切实发挥区委统筹全局和“一线指挥”作用。全区6个镇乡分别确定了1名县处级领导包联指导，25个重点贫困村分别由2或3个区直部门对口帮扶，所有建档立卡贫困户也都由1名领导干部和1名一般干部定点联系。

筑牢中坚力量。在镇乡层面，抓牢建强镇乡“龙头”，全面开展以“推动改革发展过硬、联系服务群众过硬、领导基层治理过硬、工作作风效能过硬、班子队伍建设过硬”为目标的“五个过硬”服务型镇乡创建活动，激发镇乡党政班子工作活力和一把手服务意识，增强推动地区经济发展能力，同步带动村党组织各方面建设晋位升级，筑牢带领群众脱贫致富的中坚力量。通过实施“三到村三到户”项目、易地扶贫搬迁工程等各类扶贫措施，实现1797人稳定脱贫。

夯实基层基础。在村级层面，牢牢扭住村书记队伍建设这个核心，抓实加强和改进党员队伍建设这个重点，以“两委”换届为契机，深入开展“村霸”等问题专项整治，选优配强村党组织班子，进一步增强脱贫攻坚原动力。在此基础上，全面对标定位，开展“十星级”党组织创建活动，新培树村级示范典型6个，充分发挥村党组织战斗堡垒和村民党员先锋模范作用，倡导先富带后富，实现共同富裕。同时，统筹推进“三资”监管和党务公开等长效机制建设，为脱贫攻坚营造公平公正公开的良好环境，实现阳光脱贫。（赤峰日报）