今年以来，区交警大队以“抓队伍、强纪律、保稳定”为出发点，勇于创新，采取九大措施严抓队伍建设，保证了干警队伍健康稳定，全年无违法违纪问题发生。
    一是以“忠诚、为民、公正、廉洁”为队伍建设总纲领，提高队伍的凝集力和向心力。二是以工作规范、绩效考评细则为总抓手，大队班子成员每人一本民警记分告知单，对扣分的民警进行处罚，对在一季度内无减分的民警或中队进行奖励。三是运用典型引路，学习公安楷模郝万忠和本单位先进人物蒲玉峰同志；评选“双十佳”民警和协警，形成积极向上的氛围。四是开展拉练检查，对各中队学习培训、工作完成等情况进行摸底，对未按规定执行的中队，依照工作绩效考核办法进行处罚。五是强化了警用车辆管理，所有制式警车全部安装GPS，对警车运行实施监管；强化民警管理，利用手机短信群发，及时向民警发送工作指令、警示性信息。六是在车管和事故岗位等窗口单位，设置了检举箱、举报电话和群众满意评价系统，主动接受群众监督。七是开展谈话谈心活动。同先进典型及其家属进行谈话，让典型获得家人支持再创佳绩；同有违纪苗头人员及家属谈心，让家属对其进行及时开导，以先进典型为榜样，达到共同进步效果。八是邀请区人大、政协、纪委、纠风办等领导到大队检查指导工作，就执法为民、规范执法、公路“三乱”、警务公开等工作，征求建议和意见。九是执勤人员全部配备执法记录仪，严格规定执法记录仪使用规范，在依维柯警车上安装音频和视频装置，对路面执法行为实行全方位监控，为规范执法、办案举证提供有力保障。（刘冬梅）