西拉沐沦集团公司把安全培训放在做好企业安全生产的重要位置，积极采取措施，强化企业员工的安全培训，通过坚持不懈的抓培训、抓教育，员工的安全意识显著增强，并熟练掌握了安全生产方面的相关知识，为企业的安全生产工作不断跨上新台阶打下了良好的基础。
    一是对每一名新入煤矿的工人进行安全教育，具备必要的安全生产知识方准许其入煤矿作业。二是设立了安全培训中心，聘请安监部门的专业人员担任讲师，每月按照计划，对煤矿全体人员进行多层次、全方位的安全培训。三是建立“公司—煤矿—队（车间）—班组”四级安全教育培训制度，要求每个层面结合自身工作实际，围绕提高员工对安全危险点分析的准确度和对事故的分析、诊断、处理水平开展多种形式的培训，并定期组织考试，考试不合格者一律不得上岗。四是坚持班前会制度，每天上班前利用半个小时的时间召开班前会，除用几分钟布置生产任务外，余下的20多分钟时间全部用来进行安全生产知识培训，以提高井下作业人员的安全防范意识。五是采取“走出去”的办法，派出技术工人到山东、黑龙江等地进行学习，派出管理人员到国家煤矿安全监察局培训中心学习，提升企业员工的安全意识和安全管理水平。（专刊记者 鞠国柱）