赤峰伊利乳业有限责任公司坚持以人为本的理念，通过建立和完善一系列制度措施，充分保障职工权益，有效稳定了员工队伍，促进了企业发展壮大。
自员工上岗之日起，伊利公司就与员工签订劳动合同，同时为员工缴纳五险一金，实现公司全员签订劳动合同、全员参保。
开展员工安全教育，公司采取各种特色活动推动各项安全管理工作的落实。各部门设立“安全岛”，班组内员工每日在“安全岛”上开展安全晨会、安全晨操、安全口号等班组安全活动；开展“一日安全”工作，达到人人关注安全的目的；公司每季度都会组织不同形式的安全培训，每月组织逃生、安全等各类形式的演习，提醒员工“生命至上，安全第一”。
全心全意为职工谋福利。为使员工感受到公司大家庭的温暖，伊利公司设立了生日贺金、奶粉补贴、婚礼贺金、免费工作餐等38项自有福利。每年年底，公司还会为特困员工家庭送上“米、面、油”等生活必需品。
