元宝山区社保局不断创新工作思路，改进工作方法，主动查找和解决在社会保险工作中困扰参保企业的突出问题。

    元宝山区煤矿、建筑类企业多，许多煤矿、建筑类企业不愿参加工伤保险，究其原因是工伤保险参保实行实名制缴费，而人员流动却带来了企业的重复缴费现象，个别企业每年多缴近一倍的工伤保险费，影响了煤矿建筑类企业参加工伤保险的积极性。为减轻负担，有的企业将一大部分工人拿到保险公司去参加商业保险，使应参加工伤保险的人员大量流失。

    针对这种对工伤保险工作和参保企业两不利的情况，元宝山区社保局对煤矿、建筑类企业农民工参加工伤保险实行动态化管理，采取日报更新制，即按参保企业岗位进行缴纳工伤保险费，参保期间允许参保企业在岗位人数不变的情况下，将已经离岗的替换成新招上岗的工人，并在调岗当日以电子邮件方式将人员增减变化情况报社保部门确认。这一动态管理方法的实施，既解决了企业人员应保尽保问题，又解决了参保企业因人员流动产生的重复缴费问题，深受煤矿建筑类企业的欢迎。(柏小岭)