近年来，马林街道全面落实社区党建目标管理各项任务，做实社区党建“五道题”，通过健全社区党组织、强化党员队伍建设、搭建便民服务平台、完善服务长效机制、创新特色服务品牌，推动社区党建上水平。
健全社区党组织，强化领导体制
该街道积极落实班子成员社区工作制度，班子成员分别与社区建立联系，及时掌握社区工作动态，随时解决社区突出问题。选派三名副科级干部担任社区党组织第一书记，加强街道社区之间的联系沟通，规范社区工作秩序，促进街道工作部署的有效落实。调整4名工作能力强、业务素质好的机关党员到社区支部，参与社区党建工作；林山、红庙两个社区补选、改选了支部委员，配齐了支部班子，巩固社区支部作为社区工作领导核心的地位。完善社区联合党组织，吸收平煤集团红庙矿党委、平煤水电热力红庙分公司党总支分别为马林、红庙社区联合党组织成员单位，壮大社区联合党组织工作力量，进一步扩大社区党建工作覆盖面。
强化党员队伍建设，增强服务力量
该街道不断壮大党员队伍，按照党员服务在社区、成长在社区的原则，该街道重点培养了2名真诚服务群众、热心社区工作的群众加入党组织，进一步充实直管党员队伍；抓好在职党员进社区活动，通过区域化党建平台，组织辖区239名在职党员、223名双退党员进社区任职，参与社区服务工作。在此基础上，结合社区实际，进一步优化设置了16个党员社区服务岗位，与辖区485名党员签订认岗定责协议书，使党员认领服务岗位、服务社区群众。围绕“服务暖民心”主题，该街道组织辖区党员开展了“尽薄力”敬老爱老、“献爱心”扶弱助贫、“办实事”便民服务志愿活动，为社区老年人提供料理家务、免费体检、代购生活用品、政策信息咨询等义务服务216人次，为困难群众捐赠闲置生活用品和衣物400余件，解决群众生产生活中的实际问题42个。
强化服务阵地建设，夯实服务基础
该街道围绕“便民、利民、为民”目标，以党建工作为“龙头”，以服务居民为主线，强化阵地建设，提升社区服务功能。继续加大与平投红庙分公司的协调力度，在原有社区达标的基础上，进一步挖掘存量资源，增加社区服务面积200平方米，使社区服务用房总面积达到1679平方米，各社区平均560平方米，提前实现了2015年社区面积达标任务。围绕打造社区服务综合体目标，按照一室多用、灵活多样、功能齐全的建设原则，对社区服务活动场所功能进行了优化设置。以红庙社区为样本，将社区服务场所设置为七大类22项服务功能。目前三个社区居民活动中心新增健身房3个、乒乓球室2个、地企联谊活动室5个。
深化社区网格化管理，拓宽服务范围
在去年推行网格化管理的基础上，今年该街道积极完善社区网格管理体系，健全了社区网格管理队伍，建立了社区总网格长、网格长、楼栋长三级管理体系，网格管理组织架构进一步明晰。实施定人、定责、定岗的片区责任制，每位网格长分包楼栋、商户，负责日常安全排查、民事协调、计生证件代办、协助帮扶困难群体等服务工作，确保“小事不出社区、大事不出街道、矛盾就地解决”，形成社区工作主动服务、热心服务、微笑服务的良好氛围，实现了社区工作全覆盖、管理无缝隙的目标。
搭建多种服务平台，提升服务水平
构建民情信息服务平台。组织街道社区干部深入社区开展入户调查、记录《民情日记》，全面掌握居民基本情况；对于居民基本信息进行电脑录入，实现信息电子化管理；对于群众普遍反映的实际问题，进行分类整理，确定责任人，限期进行解决。
构建扶贫济困服务平台。以社区爱心超市为载体，通过街道和驻地单位干部职工带头捐献闲置生活用品，引导当地居民开展互帮互助活动。
构建居民就业和家政服务平台。以社区驻地企业服务中心为纽带，通过多种形式，为驻地企业招工、居民就业提供信息服务。
构建敬老爱老服务平台。以街道“夕阳幸福岛”为平台，建设集信息服务、休闲娱乐、保健养生、弘扬正气、节日服务、互助尽孝6大类12个方面服务功能的敬老爱老服务平台，引导居民开展敬老爱老志愿服务活动。
构建“三种文化”服务平台。结合机关管理、社区党建和精神文明建设，建设机关励志、社区党建和道德文化三个长廊，对全国和社区先进典型进行宣传，加强机关干部爱岗敬业教育，营造社区服务群众的良好工作氛围。
构建地企合作服务平台。年初依托区域化党建工作平台，吸纳5家驻地企业参加，组建了马林地区工作委员会，采取每月例会的方式，对群众反映的问题进行集中解决，形成了有事共商、资源共享、地企共建的工作模式。
目前，通过六大服务平台，解决群众反映的环境建设、居民活动、卫生保洁等方面问题18个，解决教育实践活动群众反映强烈的问题44个；街居干部和社区居民开展捐助活动4次，捐助闲置生活物资474件；帮助社区居民参与园区企业招工986人次，举办矿区老年人节三届，为老年人提供志愿服务2080余人次。（王铎）
［责任编辑 王巍岭］
