马林街道制方案、作动员、查问题、深剖析，通过“健制度治庸、严考评治懒、重监督治散”，深入开展作风纪律整顿专项活动，力求整顿活动取得实效。
    一是健全完善管理制度，根治思想状态庸。该街道先后建立健全了岗位管理责任制、为民服务承诺制、限时办结制、责任连带制以及服务公开、外出登记、领导去向公示、车辆管理、公务接待等一系列规章制度，对权、人、物、财纳入制度管理的长效机制，并组织全体街道干部集中学习严格执行。二是严格考评奖惩办法，严治工作行动懒。街道成立纪检巡查组，每周不定期对干部服务态度、工作考勤、业务学习、工作业绩四方面内容进行重点检查，避免工作期间饮酒、迟到早退、串岗闲聊等有损干部形象的现象发生。对未按要求请假被视为旷工的，迟到早退一小时以上的，脱岗或工作期间上网聊天、炒股、购物、玩游戏、看电影等行为，发现一次罚款100元；旷工、迟到早退等违纪行为累计达到一定程度的，取消违纪人一年的奖金福利并按《公务员法》和《事业单位人事管理条例》进行处理。三是完善监督投诉机制，狠治作风纪律散。公布街道纪检巡查组成员名单和24小时举报电话，接受群众举报监督，并建立违纪行为处理台账，定期在街道范围内通报公开。（王铎）