今年4月份以来，开发试验区党委以“推进科学发展，夯实基层组织”为主题，以“五星争辉，天天争创”活动为载体，在开发试验区非公企业党组织和广大党员中广泛开展争创活动，全面提升基层组织建设整体水平。
    设定星级，目标量化。综合考虑非公企业党组织的功能定位、职责任务、工作制度、活动阵地等七项指标，将每颗星的内容予以细化分解，明确评定指标，使“五星争辉，天天争创”评定体系更具体规范，推动非公企业党组织工作逐步升级。
    两级评定，动态管理。星级评定严格按照“基层党组织自评、上级党委考评”的程序进行，以百分制评分方式开展星级评定，90分以上为“五星级”，90至85分为“四星级”，84至75分为“三星级”，以此类推。开发试验区党委统一定制“星级”标识牌，召开“星级”命名会，集中挂牌，并采取定期和不定期相结合的督查方式，对评定“星级”的党组织、党组织书记和党员进行动态管理，根据督查情况及年末考核情况做出星级调整意见，及时“添星”或“摘星”。
    分类指导，培树典型。根据星级评定结果实行分类指导，推进争创工作落到实处。对二星级以下的非公企业党组织重点抓整顿转化，对三星级的党组织重点抓规范提升，对四星级的党组织重点抓完善巩固，对五星级的党组织重点抓引领示范。通过发现培育和推广典型，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，以点带面，推动星级管理工作顺利开展，提高开发试验区非公企业党建工作整体水平。（张海荣）