近年来，平庄城区街道高度重视社区党建工作，按照“夯实三有、推进一化、网格管理、精细服务”的要求，扎实推进各项工作，使党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用不断增强。
夯实“三有”，健全工作机构
平庄城区街道不断优化配置，利用社区各类资源，扎实推进“三有一化”建设，逐步实现了“有人管事、有钱办事、有处议事”的社区党建工作机制。
实现有人管事。一是在党组织的设置上建立横向到边、纵向到底的管理框架，每个社区建党委或党总支，下面构建起网格支部加功能性支部的模式，每个社区设4个网格支部共24个，并根据社会组织和非公企业的性能设置功能性支部，如今，文艺、绿色环保、经济发展等各类功能性支部已有38个。二是在选人用人上从严从优，以德为先，注重群众基础。坚持抓好一把手和专职党建人才，六个社区配备了专职书记、副书记，做到党建工作专人负责。配强一班人，各社区党组织、居委会班子成员的配备实现老中青梯次结合，特别是选配了4名30岁以下年轻干部担任正职，调动了各年龄段干部的工作积极性。
实现有场议事。街道组建时，6个社区只有两个有办公场所，总办公面积不超过800平米。经多方争取，通过新区规划划拨、地企共建、企业捐助等形式，其余4个社区均有了办公场所，且除太阳神社区外，其他社区也均有了居民室内活动场所，其中5个社区活动场所面积达到上级规定标准。目前6个社区总办公活动面积近3000平米。
实现有钱办事。原来社区没有办公地点、缺少办公设备，面对这种困境，街区一班人没有气馁，凭借以单位为家的敬业情怀，访企业，拉赞助，找上级，求支援，跑单位，求帮助，最终社会各界给与了积极支持，给力社区建设，大到钱款、小到物资，累计捐助达30万元，财政拨款也逐年增加，社区办公条件全面改善，办事效率大大提升。
推进一化，广泛发动社会力量
平庄城区街道内行政企事业单位较多，党员众多，街道一直致力于发挥辖区单位的帮联作用。
一是成立组织，建立联系机制。建立了街道和社区两个层面的联合党委，其中街道层面的联合党委成员单位达到42家，社区层面每个社区都邀请了辖区6家以上的帮联单位成立联合党委。二是搭建平台，加强联系沟通。每年联合党委至少召开会议5次以上，有季会、有年会，均有主题。三是设置载体，注重作用发挥。广泛开展了在职党员进社区活动，累计近千名党员进社区参与志愿服务。通过共驻共建，实现了优势互补、活动共办、互动互赢，为街道、社区做了大量好事、实事，志愿服务时长超过3000小时，加强了单位间沟通联系，提升了街道社区管理服务水平，促进了街区经济社会健康平稳发展。
网格管理，深入推动治理创新
针对辖区历史遗留问题、历史“欠账”较多的实际，平庄城区街道提出硬件不足软件补，广泛发挥人民群众作用，大力推行网格化管理。实行二级管理，街道为一级网格，社区为二级网格，根据居民认同度和工作人员分布状况，将6个社区共划分为24个网格，每个网格内居民约80至150户左右，人口约300人。每个网格配强配齐监督员、管理员、协管员、信息员、巡逻员、调解员共144名，实行一格六员管理模式。整个大网格呈金字塔管理架构。街道层面网格以街道班子成员、机关干部组成，每名班子成员包一社区，每名机关干部包一网格。社区层面每一社区设4个网格，每名社区干部包一网格，每网格设6员，每栋楼设一楼栋长，6员和楼栋长交叉任职。24个网格均建立了党支部，实现了党组织全覆盖，人员配备无缝隙。
明确网格化工作的内容和标准，重点提出“三化”。一是管理内容标准化，社区网格化管理主要以“三活”、“四清”、“五到家”为内容。“三活”即网格员对责任网格的工作对象和工作资源准确掌握，成为本网格的“活户籍、活档案、活地图”；“四清”即每个网格员要对所负责区域的四大方面情况掌握到位，做到“家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清”，做好党建、综治、计生、城管、民生等各项服务；“五到家”即：经常走访到家、各类意见听到家、建立感情心到家、细致工作做到家、好事实事办到家。二是管理人员责任化。在网格化管理中每位网格员都有自己的一份“责任田”，工作内容涵盖了所有条线，做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤，成为各类问题发现、受理、处置、协调、报告的第一人。对于网格工作中的任何问题都由该负责人第一时间接手处理，对于能够现场解决的问题现场解决，不能解决的问题，做到及时上报，共同解决。三是基本情况明晰化。街道建立网格化管理信息平台，每年年初全体街区干部利用一到两个月时间进行一次民情大走访，各网格员全力配合，将各户基本信息录入电脑并随时更新，录入网格内的人、地、物、情、事、组织等信息，实现信息一次采集、多次使用，一家采集、多家使用的原则，网格责任人对网格内无法解决的问题，及时形成文字、图片等信息，通过网络信息系统进行上报。
精细服务，切实提高群众满意度
平庄城区街道积极推进精细化服务管理工作，不断提高各社区居民满意度。
一是街道和各社区分别建立了社会事务受理服务中心，居民办事实行一口式办理，实行即办件、补办件、承诺件三种方式，保证居民高兴而来满意而归。二是启动“十分钟服务圈”服务，收集辖区所有服务单位的联系方式对居民公开，组织近百商家向居民做出服务承诺，居民各类需求只要给街道社区打个电话，保证有求必应，多种选择。三是大力开展志愿服务，召开了1200多名志愿者参与的志愿者誓师大会，每个社区成立6支以上志愿服务队，协助街区承接了大量服务群众工作。四是便民利民服务方式多样。建立了流动式办公点方便路远居民，上门服务行动不便居民，建立微信平台及时传达惠民政策。五是建立值班值宿制度，每天一名科级干部带班，包括周六周日都能及时接待群众诉求。
三年来，平庄城区街道发挥党建的统领作用，按照党建、经济、管理、服务、文化、稳定六条主线，全体街区干部、网格员、志愿者、在职党员立足岗位，各负其责，密切配合，做到了“五个百分百”，即对片区每户居民基本情况，做到100%了解；对片区主要依靠对象情况，做到100%的掌握；对片区重点弱势群体情况，做到100%关注；对片区重点稳控和帮教对象动态，做到100%掌控；对政府最新社会保障救助等多项惠民政策，做到100%解读，切实做到了小事不出街，大事不出区，辖区和谐稳定，经济社会持续健康发展。（刘翔鹏）
［责任编辑 王巍岭］
