近期，平庄城区街道办事处采取四项措施加强干部职工学习教育，全力推进学习型机关建设。
    一是健全学习制度。把每周五下午作为机关干部学习时间，制订学习计划、方案，安排机关工作人员进行轮讲，领导带头备课、带头学习、带头宣讲，不定期邀请相关单位召开专题培训讲座。建立学习考勤制度，因事因病不能参加学习的，要求必须履行请假手续，事后进行补学。
　二是规范学习内容。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，以政治理论、法律法规知识、业务知识、廉政知识和综合知识为重点，有针对性地学习掌握履行岗位职责所需的各种知识，做到专兼职并进、全面发展，争取人人成为街道社区工作的全能手。
　三是增强学习实效。坚持学以致用，把学习型机关建设的出发点和落脚点放在解决实际问题上，紧紧围绕社区服务建设，深入理论学习，切实把学习的成效转化为推动社区建设发展的动力。
    四是强化激励机制。参照每个人的学习会议考勤进行积分。通过积分制的形式，进一步完善强化学习激励机制和约束机制，逐步在机关干部队伍中形成一个人人乐于学习、善于学习的氛围，从而提升理论知识水平，提高自身的政治思想素质。 （王滢丽）