“一个月的工资是多少？”“上不上五险啊？”“包不包吃住？”……问询、登记信息、签订就业协议，近日，区就业局组织开展了以“为企业招纳贤士，为人才提供岗位”为主题的2015年“春风行动”暨劳务交流招聘会。作为今年首场招聘会，此次招聘会吸引了1000多名求职者参加，现场达成就业意向350多人，自此也拉开了我区“春风行动”招聘会的序幕。

    当日上午，在区就业局就业服务大厅的招聘现场被前来应聘、咨询的求职者围得水泄不通，场面颇为火爆。节后伊始，企业正是需要人才的高峰期，区就业局应时而为，举办此次招聘会，吸引了伊利乳业、润邦生物、盛森硅业、泰康人寿等35家用工单位前来参加，提供幼师、收银员、技术操作工、维修工、会计、销售员、家政服务员、餐饮保洁工等几十个工种600多个岗位，丰富的岗位设置吸引了不少求职者驻足，每个展位前都挤满了应聘者。由于现场人流量太大，区就业局的工作人员温馨地在服务大厅外又另加了一整排桌椅，最大限度为用工企业与求职者沟通交流提供方便。

    刚刚从太原工业学院毕业的孙宇，为了能够在家乡工作，他早早便来到招聘会参加求职。记者采访他时他说到：“现场太火爆了，想找份离家近、发展前景好的工作，人很多，我今年是应届毕业生，先找家单位锻炼锻炼。”

招聘会上求职对象也较为广泛，除了应、往届毕业生，还有很多农民工、农村剩余劳动力、下岗工人、退休职工等。“我儿子就是在去年秋天区就业局举办的招聘会上找到的工作，我真是很满意，今年我爱人退休了，我和他一起来看看，看能不能找个电工的工作。”希望丈夫可以在家门口实现再就业的冯春艳女士对记者说。

    记者发现，虽然很多岗位需求人才数量较多，但不少岗位都要求有相应工作经验或具有一定专业技能。为了招揽人才，不少企业列出了“高收入”、“五险一金”、“职工宿舍”、“免费通勤车”、“免费工作餐”等诱人的招聘条件。“我们提供的工资待遇还是很可观的，熟练的网页美工我们给出的薪资都在每月9000元以上，对学历没严苛的要求，但专业技能水平必须得过硬才行。”一家信息科技公司的招聘人员告诉记者。他表示，这样的招聘形式畅通了企业和应聘者之间的沟通渠道，希望今后还能参加这样的活动。

    据区就业局相关负责人介绍，为搞好今年首场招聘会，他们提早通过报刊、网站、广播电视等多种媒介及时发布招聘信息，并对参与招聘的用人单位的资质等进行认真审核，严格筛选，确保其信息正规真实、合法有效。另外，根据活动安排，招聘会现场除组织就业招聘外，该局还开展了就业政策、创业政策、小额贷款、劳动事务代理、创业项目推荐等多方面咨询活动，为应聘者提供相关就业信息咨询。（李翠翠）

[责任编辑 黄凌宇]