严肃工作纪律整顿工作作风专项活动开展以来，区委组织部高度重视，深刻把握整顿活动内涵，周密部署，统筹推进，务求实效，实现了整顿工作作风活动的良好开局。
    周密谋划，未雨绸缪。成立严肃工作纪律整顿工作作风领导小组，召开部机关严肃工作纪律整顿工作作风动员大会，对中央、自治区、市委及区委的会议精神和工作要求进行认真传达部署，强调要以高度的责任感、使命感，立竿见影的实际行动切实推进自身工作作风转变。对照区委《元宝山区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》的总体要求，将组工干部在素质能力、创争意识、工作作风等十方面存在的问题作为整顿的主要内容，制定了加强学习、完善制度等七项整顿措施，突出整顿工作的针对性，确保整顿效果。
    调查摸底，把脉诊断。区委组织部采取问卷调查和设置举报信箱、举报电话的方式广泛征求社会各方面意见。科学设定调查问卷内容，分别在组织工作总体评价、会风、文风，组工干部党性观念、工作态度、服务意识、制度建设等方面设定调查内容，突出调查问卷的针对性、科学性和全面性。在调查主题上，分别设计了组织部征求严肃工作纪律转变工作作风意见建议的调查问卷和组工干部群众满意率调查问卷；在调查对象上，分别向四大班子、“两代一委”、区直部门、镇街干部、村居书记等发放调查问卷，力求以最广泛的征求意见实现调查结果的客观性。
    自查剖析，对症下药。对调查问卷进行全面整理、汇总、分析，按照反映问题的集中程度进行排序，将调查结果在部机关进行公示，每名机关干部对照群众反映强烈的突出问题开展自查，深刻查摆自身在工作作风上存在的问题，写出自查报告。针对调查出的在工作作风上存在的突出问题，制定整改方案，着力在解决问题、实现转变上下功夫，突出整改措施的可操作性。
    力行整改，扶正扬清。切实加强学习，抓实“双周五集中学习”制度，重点学习党的理论和中央转变工作作风、密切联系群众的决策部署，强化机关干部宗旨意识，激发工作动力。完善工作制度，进一步对首问负责、限时办结、责任追究、信访接待等服务制度进行修编完善，并强化制度执行，逐步推进组织工作的制度化、规范化。严格作息时间和请销假管理，对无故脱岗、不请假、上班时间上网聊天、玩游戏、炒股以及从事其它与工作无关活动的进行严肃处理。制作组织部办公室门牌和组织部办公区索引图，在党建网上开设便民服务专栏，将办室职责、党组织关系接转流程图等在网上公示，方便干部群众办事。（张立涛）