今年以来，区司法局坚持预防为主、教育为先的原则，实施党风廉政建设四项举措，全力推进廉洁型机关、学习型机关、服务型机关建设，努力树立政治坚定、纪律严明、业务精湛、作风优良、廉洁高效的司法行政新形象，建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法行政队伍。

    落实主体责任，逐层签约备书。制定了党风廉政建设责任分解任务书，从局长到股、室、所主任逐层签订“一岗双责”及廉政风险防控责任状，严格责任考核与责任追究，强化廉政风险意识，构筑起领导主抓、分工明确、责任到人、上下联动、全员参与的党风廉政建设防线。该局党组、纪检组认真践行党风廉政建设责任制的新规定与新内容，高度重视落实“两个责任”的重要性，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，履行好监督责任，指导全局健全完善措施，促进“两个责任”落实到位。 

    坚定理想信念，加强教育培训。制定了机关教育学习计划，严格执行双周五学习日制度，认真组织全局干警学习党风廉政建设相关政策理论，坚持正面引导与反面警示相结合，经常性开展观看教育影片、参观警示教育基地等实践活动，开展争当行业模范、服务标兵等创建活动，增强干警廉洁自律意识，全面提高干警党性修养。该局结合“三严三实”活动和第二批党的群众路线教育实践活动的深入开展，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、对司法行政工作的重要指示精神和省市区委重要决策部署要求，切实提高党员干部的政治理论水平和思想觉悟。

    扎紧制度笼子，完善管理机制。党建工作从根本上要靠完善制度、健全机制来保证。建立健全党建制度，是党组织保持生机和活力的保证。没有规矩，不成方圆。没有一套好的制度并得到认真执行的党组织，也不可能是一个坚强、具有生机与活力的战斗堡垒。依靠完善的制度来加强司法行政机关党组织建设，是多年党建工作实践中的一条经验。区司法局抓住制度建设这个“牛鼻子”，不断健全和完善规章制度，建立长效管理机制，提高行政服务效能。该局从加强内部管理入手，注重务求实效，重新修编了《考勤请销假制度》《“三重一大”工作制度》《信访维稳工作制度》等12项规章制度，形成《制度汇编》予以下发，真正实现以制治警。

    不走形式过场，严格日常监督。区司法局由局纪检组牵头，不定期抽调人员组成临时检查组，对工作纪律情况进行明察暗访，抓好各项规章制度的学习落实。对发现问题的股室所和个人及时进行通报批评，做到出现问题早发现、早提醒、早处理。每月定期召开两次例会，通报检查情况，并将检查情况纳入股室所及个人年终考核，对不严格执行规章制度的单位和个人取消评先晋优资格，从源头杜绝机关干警慵懒散漫、违纪违规行为。

    区司法局将今年作为全系统素质提升年和作风转变年，要求全体司法行政工作人员认真领会经济、社会、政治新常态的特征和内涵，以知之愈深、信之愈笃、行之愈实的态度，以党建工作为统领，全面推进司法行政系统新常态、新生态、新姿态、新状态。

该局负责人表示，将继续把机关党建工作作为贯穿司法行政工作的一条红线来抓，充分发挥局领导班子和局机关的辐射示范作用。牢固树立“大服务”理念，强化服务中心、服务大局意识，围绕落实重点工作，扎实推进“人民调解全覆盖”、“法律援助全覆盖”、“法律服务全覆盖”、“实现刑释解教人员安置帮教无缝对接”等工作，着力为区委、区政府中心工作服务，为经济建设服务，为民生服务。（张嫄）

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