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党建之窗
区审计局着力加强人才队伍建设
党建之窗  加入时间:2016-04-06 09:35:26

近年来,区审计局以提升能力素质为核心,大力加强人才培养,不断强化审计人才队伍建设,取得了显著成效。

一是强培训。坚持内部培训、个人自学和外派培养相结合,实现教育培训全覆盖。积极安排干部职工参加上级组织的各类培训。充分利用视频会议系统、审计OA系统等网络学习平台,促进审计人员加强自学,鼓励审计干部参加更高层次的学历学位教育和职称技能等级考试。

二是重实践。着力在实践中提升审计干部能力素质,培养审计人才“多面手”。大力推行股室轮岗制,全部审计人员都具备2个岗位以上工作经历,审计能力得到全方位的锻炼和提高。对重大审计项目实行“跨行业交叉审计”,打破股室界限,统筹安排审计人员,加强交流协作,营造人尽其才、才尽其用的环境,发挥整体合力。积极派出审计干部参加自治区、市组织的审计项目,在大项目和复杂工作环境中锻炼审计干部。

三是老带新。充分发挥不同年龄层人才的优势,以“老、中、青”相结合的方式组成审计组,实现优势互补,以老带新。主动给青年审计人员交任务、压担子,让其担任审计项目主审,促进青年审计人员的快速成长。

通过上述措施,审计干部能力素质得到了明显提升,为审计事业的科学发展提供了有力的人才支撑。截至目前,全局共有干部职工31人,全部具有大专以上学历;14人具有审计师、会计师中级专业技术职称,1人具有审计署计算机中级专业技术资格、5人具有助理编辑、工程师、会计师和审计师专业技术职称。(黄国存)

[责任编辑 黄凌宇]

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